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    直接對(duì)某主管負(fù)責(zé)，向某主管報(bào)告工作的下屬同其主管之間構(gòu)成的群體

    • A、利益型群體
    • B、任務(wù)型群體
    • C、命令型群體
    • D、友誼型群體
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    （名解）上行溝通

    領(lǐng)導(dǎo)情景理論有

    • A、管理方格理論
    • B、費(fèi)德勒權(quán)變模型
    • C、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
    • D、路徑一目標(biāo)理論
    • E、強(qiáng)化理論

    推動(dòng)組織文化創(chuàng)新的根本手段是

    • A、全員培訓(xùn)
    • B、組織領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)
    • C、獎(jiǎng)懲措施
    • D、組織文化制度創(chuàng)新

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